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47.发展知识产权交易市场，促进知识产权成果转化。充分发挥现有产权交易市场的作用，加快资源整合，鼓励有条件的地级以上市建设知识产权综合性交易平台。积极运用现代网络技术，重点建设省市联动、覆盖全省、面向国内外的知识产权展示交易平台，加强知识产权市场与金融市场、产权市场的衔接。
48.打造知识产权信息服务平台。着力打造专利、商标、版权、生物遗传资源和非物质文化遗产等五大类信息数据库，构建布局合理、技术先进、功能完备、共享高效的公共信息服务体系，为企事业单位和社会公众提供知识产权信息跟踪、查询和咨询服务。
（七）加强知识产权人才队伍建设。
49.优化知识产权人才发展环境。将知识产权人才队伍建设纳入我省中长期人才队伍建设总体规划。改进知识产权人才评价标准体系，完善知识产权管理、中介和研究人员的职称评定制度。建立各类知识产权人才库，定期发布知识产权专业人才信息，合理有序引导知识产权人才配置。引导和鼓励企事业单位建立内部知识产权人才绩效评价和激励机制。
50.加快知识产权人才培养。充分发挥本省知识产权教育和研究优势，着力建设一支高水平的知识产权师资队伍。实施省“百千万知识产权人才工程”，加快培养知识产权高端人才，支持有条件的高等院校设立知识产权硕士、博士学位授予点。
加大人才培养财政投入力度，开展形式多样的知识产权培训活动，重点培养企业急需的知识产权管理和中介服务人才，着力培养一批熟悉国际知识产权规则、适应国际竞争需要、懂技术、会管理的高层次复合型知识产权人才。支持行业协会、中介机构提供知识产权培训服务。将知识产权相关知识的培训纳入对专业技术人员的继续教育内容。
（八）培育知识产权文化。
51.加强知识产权舆论宣传。建立政府主导、新闻媒体支撑、社会公众广泛参与的知识产权宣传工作体系。坚持日常宣传与专项宣传相结合、普及宣传与重点宣传相结合，广泛开展知识产权宣传普及活动，重点提高各级领导干部和企业家知识产权工作的能力。
制定并实施知识产权文化建设行动计划，在精神文明创建活动中，增加知识产权的要求；在科普宣传活动中，融入知识产权文化建设的内容。在全社会弘扬以创新为荣，剽窃为耻，以诚实守信为荣，盗版假冒为耻的道德观念，强化知识产权意识，增强民众对知识产权制度的认同感。
52.开展知识产权普及教育。加强对企业、高校和科研机构中层以上管理人员和骨干员工的知识产权培训，提高全体员工尊重、保护和创造知识产权的自觉性。把知识产权纳入义务教育内容，开展中小学生知识产权竞赛活动，培养学生的创新观念和知识产权意识。加强高等院校在校学生创新能力培养，在高等院校开设知识产权课程，普及知识产权知识。
53.实行领导干部定期知识产权培训制度。在全省各级行政学院和社会主义学院开设知识产权培训课程或专题讲座，增强领导干部知识产权意识，提高领导干部驾驭知识产权工作的能力。
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