六、党员目标管理制度。党支部依据党章对党员的有关规定和要求，结合实际运用定性和定量分析相结合的方法，制定出党员在支部工作中应当承担的责任和必须完成的任务，提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制。通过加强管理、督促检查和考核评定，努力实现党员和支部的目标任务。
七、“创先争优”活动制度。按照市委关于开展“创先争优”活动“五个好”和“五带头”标准要求，深入开展“创先争优”活动，积极创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争做经合先锋。要及时进行检查考核，定期进行评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。
八、党员学习培训制度。党支部要根据不同时期的需要，认真制定党员年度和阶段性学习（培训）计划，明确学习（培训）的时间、内容、要求、形式和方法，并严格落实。党员学习（培训）的主要内容是：当年召开的党的代表大会精神，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的基本路线、党的方针政策、党的基本知识、科学文化知识、法律知识和形势教育等。党支部要认真执行上级党组织的党员培训计划，并对参训党员提出具体要求。
九、党员教育制度。坚持严格教育，全面提高党员的思想政治素质。用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员的头脑，把理想、信念教育作为核心内容，教育党员坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建主义没落思想的侵蚀，拒腐防变，始终保持先进性。支委会每半年对党员的思想情况进行一次专题分析，并根据形势任务的要求以及党员的思想实际，开展主题鲜明、生动活泼、有针对性的党员教育活动。要改进教育方式，运用电化教育等手段，增强教育的实效。
十、谈心活动制度。党员同志之间要经常深入地开展相互交心谈心活动，交流思想、交换意见。谈心活动可采取集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。
