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达州市人民政府办公室关于2010年促进非公有制经济发展的意见


  三、保障措施

  (一)加强组织领导。各级要进一步完善促进非公有制经济发展联席会议制度,建立促进非公有制经济加快发展的工作机制,强化政务公开,优化各种行政审批事项办理流程,努力为民营企业提供规范高效的政务服务。各级非公办及其成员单位要与本地重点民营企业建立“一对一”联系制度,确定联系领导、联系部门、联系人员,为企业办实事,解难事。

  (二)加强宣传引导。各级、各部门要针对非公有制经济发展面临的困难和压力加强政策宣传和引导,主动帮助民营企业分析经济形势,增强加快发展的信心和决心。继续开展科学发展观进民企活动,宣传推广本土支柱型、成长型民营企业发展壮大的经验,宣传民营企业抓住国际和国内产业转移机遇快速成长壮大的做法,宣传切实履行社会责任、劳资关系和谐、企业持续快速健康发展的典型,让全社会了解非公有制经济的发展成效和对社会的贡献,让更多的人理解和支持民营企业的发展。积极配合省委、省政府将召开全省促进非公有制经济发展工作会,推动各地非公有制经济更好发展。

  (三)加强法制诚信建设。深入企业大力宣传“新三十六条”等政策法规,引导民营企业家依法守信经营,自觉维护市场经济秩序,自觉履行社会责任,树立安全生产、质量第一、诚信守法的法制观念。加快社会信用体系建设步伐,充分发挥四川省企业信用征信系统的作用,整合金融信用、纳税信用、合同履约信用、产品质量信用和其他基本信用信息,搭建公共信用信息交换平台,为民营企业诚信建设服务。要在全社会积极推广信用文化,开展“四川省社会信用体系建设宣传周”活动,提高全社会的诚信意识。积极配合省非公办今年下半年组织召开的“诚信民营企业”、“诚信个体工商户”表彰会,提高企业和个体工商户的诚信意识。

  (四)加强队伍建设。各级非公办要重视民营企业家队伍建设,主动加强与工商联、行业协会(商会)的沟通联系,有计划地组织民营企业家和管理人员到党校、高校培训学习,或请专家、教授有针对性地作专题报告,不断更新观念及知识结构,吸收现代管理思想、方法、技巧,提高经营管理水平。相关部门要有效利用职业培训资源,建立与岗位需求相适应的培训机制,围绕结构调整、技术改造、新开工项目开展技能培训和在岗职工的继续教育,提高企业用工质量;各级政府要支持民营企业广泛吸纳专业技术、经营管理和高技能人才,引导民营企业建立激励机制,奖励有贡献的各类人才,使优秀人才向民营企业集中。加强民营企业专业技术人员技术职称评定的指导工作。


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