（八）管理市级体育事业经费；协同有关部门规划、协调全市体育设施建设布局。
（九）拟定全市体育产业发展规划、政策，规范体育服务管理，推动体育标准化建设，发展体育产业。
（十）协同有关部门培训体育行政管理人才和体育专业人才，发展体育教育。
（十一）承办市委、市政府和上级业务部门交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市体育局设5个内设机构：
（一）办公室（人事处）
协助局领导处理政务；负责机关文电、会务、机要、档案、信息、信访、政务公开、安全保密等制度建设、综合协调和督促检查工作；负责本系统的枪支弹药管理；负责体育外事活动；编制体育事业中长期发展规划，调查研究体育发展中的重大问题并提出政策建议；起草本市有关体育方面的地方性规定、规章草案；对本局起草的规范性文件进行事前合法性审查，并依法报备案；指导、组织法制宣传教育；承办体育行政复议、行政应诉和行政许可相关工作；负责机关和所属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、教育培训和专业技术职务资格评审的申报工作；负责机关离退休人员的服务和管理工作。
（二）群众体育处
贯彻实施《
全民健身计划纲要》和《
全民健身条例》；起草并实施全市群众体育发展规划和年度计划；推动建立和完善全民健身服务体系；指导实施
国家体育锻炼标准；推行社会体育指导员和国民体质监测制度；指导并推进学校体育、农村民族体育、城市社区体育及其他社会体育事业的发展；组织群众体育科技研究和推广；负责市级体育社团的资格审查；承办和组织参加市级以上群众体育赛事活动。
（三）竞技体育处
贯彻实施奥运争光计划；起草并实施全市竞技体育发展规划和年度计划；按规定负责本市竞技运动项目的设置和布局；指导业余训练和后备人才的选拔培养；管理全市性竞技体育比赛和裁判员、运动员技术等级制度实施工作；承办和组织参加市级以上竞技体育比赛；组织开展竞技体育科研和反兴奋剂工作；统筹规划全市青少年体育发展，指导和推进青少年体育工作。
