（一）设施网络。
1.人均公益性文化设施面积达0.16平方米，公益性文化设施实现市、县级市（区）、镇（街道）、村（社区）四级全覆盖；
2.公共图书馆人均占有藏书1册以上；
3.市、县级市两级图书馆平均每册藏书年流通率1次以上；
4.人均年增新书在0.04册次以上；
5.人均到馆次数0.6次以上；
6.100%镇（街道）建有单独设置的综合文化站；
7.100%行政村（社区）建设面积不低于200平方米的文化活动室（中心）；
8.100%镇（街道）、社区建有标准配置的公共电子阅览室。
（二）服务供给。
1.市、县级市（区）两级公共文化设施电子阅览室提供免费上网服务时间每周不少于56小时；
2.图书馆每周开放时间不少于56小时；
3.文化馆（站）、博物馆每周开放时间不少于42小时；
4.公共文化服务活动年均惠及农村和社区群众3000万人次；
5.年均向基层送书10万册、送戏3000场次、送电影13000场次；
6.市、县级市两级图书馆、文化馆配备一台以上流动服务车；
7.市、县级市两级图书馆每年下基层服务次数不低于60次；
8.市、县级市两级文化馆每年组织流动演出12场以上，流动展览10场以上；
9.市、县级市图书馆建设3个以上地方特色数字资源库。
（三）人员编制。
1.镇（街道）综合文化中心落实3名以上人员编制，实行基层从业人员持证上岗制度；
2.市级文化单位业务人员占职工总数不低于70%；
3.县级市（区）文化事业单位业务人员占职工总数不低于80%。
三、创建示范区的重点和主要任务
（一）创建重点。
1.持续推进设施网络建设。加大力度改善基层、农村公共文化设施条件。
2.全面提高公共文化产品服务供给能力。切实保障广大城乡群众的基本文化权益。
3.提升服务的专业化水平。公共图书馆、文化馆、博物馆等公益性文化设施的专业化水平明显提升；结合国家公共文化服务体系建设示范区（项目）创建，形成一批具有提供专业化、高质量服务能力的公共图书馆、文化馆和博物馆。
4.加强人才队伍建设。开展基层公共文化从业人员在职培训。大力吸引高层次人才，探索职业准入的实现方式，使人才结构更趋合理，从业人员的职业素养和职业技能进一步提高。
5.加强公共文化服务体系的理论研究水平。建立与社会主义核心价值观相适应的公共文化服务核心价值体系，提高服务能力和专业水平，促进文化事业科学发展。
6.完善经费保障机制。以保障公共文化设施免费开放为突破口，增加投入总量，改善经费结构，提高投入效益，逐步形成完善的公共文化服务经费保障体系。
7.深化管理体制和运行机制改革。探索建立政府统一领导、相关部门分工负责、社会团体积极参与的管理体制和工作机制，逐步建立行为规范、激励有效、人尽其责、富有活力的公共文化内部运行机制。
