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连云港市政府办公室关于印发连云港市贯彻沿海发展规划人才队伍建设三年实施方案的通知


  附件:2010-2012年全市人才队伍建设重点项目分解表

  附件:
  2010-2012年全市人才队伍建设重点项目分解表

序号

项目名称

项目内容

牵头单位

配合单位

1

高层次创新创业人才集聚工程

采取团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等多种形式,以及招聘、调动、特聘等多种引进方式,从海内外引进300名左右高层次创业创新人才,其中创业创新领军人才不少于40名。

市委组织部

市人社局

市科技局

各县区政府

2

急需紧缺人才引进

工程

自2010年起,利用三年时间,实现引进本科学历人才20000人、硕士研究生2000人、博士200人的目标。

市人社局

市有关部门

各县区政府

3

国外智力引进工程

引导企业引进海外人才和智力,每年实施引智项目不低于15项,争取增加国家和省级引智示范基地1-2个。

市人社局

市有关部门

各县区政府

4

党政人才能力提升

工程

落实省委“百千万”党政领导干部培训工程,大力推进“5+X”公务员能力培训工程和公务员网上定单式培训。

市委组织部

市人社局

市有关部门

各县区政府



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