（二）深入开展典型案例剖析教育。各市、州工商局纪检监察机构对十七大以来本系统违纪违法情况进行综合分析，认真分析发生腐败案件的原因，查找存在的问题，形成专题报告，5月底前报省工商局监察室。进一步发挥查办案件的治本功能，做到一案一剖析、一案一总结，做到查处一案、教育一片，堵塞漏洞，防患未然。
（三）扎实推进岗位廉政教育。省工商局将组织开展评选岗位廉政教育教案等活动，推动全省工商系统各岗位结合岗位职责、岗位风险、岗位法纪规范等编写岗位廉政教育教案，促使系统干部职工通过查找岗位风险，加强自我教育和风险教育，不断提高反腐倡廉教育的针对性和有效性。全省工商系统新招录公务员、新进工作人员岗前培训，应将省工商局组织编写的岗位廉政教育教案丛书和拍摄的情景剧列入必学、必看内容。同时，全省各级工商部门要结合实施新“三定”，重新梳理风险点位，制定防控措施，推进廉政风险防控动态管理，促进职能工作流程进一步完善。
（四）探索建立反腐倡廉教育的长效机制。结合工作实际，不断丰富以理想信念教育、党的优良传统和作风教育、反腐倡廉法规制度教育、道德修养教育为主的教育内容。不断改进反腐倡廉教育方式方法。加强领导干部选拔任用、管理监督过程中的反腐倡廉教育，在“两推一述”民主推荐干部时，增加廉洁从政情况测评，在领导干部选拔、竞争上岗工作中，增加廉洁从政知识测试。把反腐倡廉教育纳入各级各类干部培训课程，使反腐倡廉教育成为公务员初任培训、拟提拔任用干部任前培训、局长培训、科所长培训、专项业务培训等的必修课。县级以上工商部门党组（党委）中心组每年至少安排两次反腐倡廉专题学习，主要领导干部每年至少讲一次廉政党课。通过举办专题班、形势报告会、座谈会、专题研讨、反腐倡廉专刊专栏、知识问答等，开展反腐倡廉教育宣传活动，增强反腐倡廉教育的针对性。积极运用案例教学、情景教学、现场教学、模拟教学等形式，增强反腐倡廉教育的吸引力和感染力。充分利用网络信息技术等传播手段，开展反腐倡廉远程教育，将反腐倡廉教育向基层延伸。
五、工作要求
（一）加强领导。全省各级工商部门要充分认识开展反腐倡廉警示教育的重要性，加强领导，精心组织，狠抓落实。纪检监察机构要负责牵头协调，加强统筹和督办，对工作任务进行细化分解，不断推动反腐倡廉警示教育深入开展。各职能机构要各司其职，加强配合，切实履行“一岗双责”，把各项任务落实到位。
