项目

内容

责任人

完成时间

1、推进科学民主决策

按照《江西省县级以上人民政府重大行政决策程序规定》和《南昌市人民政府重大事项决策规定（试行）》的要求，进一步细化重大行政决策范围，完善配套制度，加大相关制度贯彻落实力度。建立和规范行政决策档案，全面记录行政决策过程，收集和整理行政决策各环节有关资料，组织开展行政决策档案评查工作。

局人秘处

全年

2、改进法规起草工作机制和方法

完善法规起草听证、论证、公示、征求意见等公众参与机制，对事关人民群众切身利益的立法项目，更多通过论证会、听证会等方式广泛听取意见。

法监处、

立法项目起草处室

全年

3、完成政府机构改革

根据政府机构改革方案和“三定”规定，对本部门行政执法职权进行重新确认、公布。

人秘处、法监处

全年

4、推进行政执法规范化建设

认真贯彻执行行政处罚自由裁量标准，对新颁布地方性法规、规章有关行政处罚自由裁量规定进行细化、量化。建立和完善行政检查记录制度，进一步规范行政检查行为。组织开展行政执法案卷评查工作。

法监处、

市卫生监督所

全年

5、继续深化行政制度改革

做好与省厅取消和调整的行政审批事项的衔接。根据江西省企业登记前置许可目录，推行企业登记并联审批。进一步落实行政审批“两集中、三到位”改革。

行政审批服务处

全年

6、推进依法行政制度建设

根据全市依法行政制度建设规划要求，在规定时限内完成相关制度建设，对已建立制度的实施情况进行跟踪问效，不适应工作需要的应当及时予以修改完善。

人秘处、其他处室

全年

7、加强规范性文件监督管理

进一步落实规范性文件制定和备案制度。根据2009年规范性文件清理结果，向社会公布继续有效、废止、失效的规范性文件目录，未列入继续有效规范性文件目录的，不得作为行政管理依据，列入修改目录的，应当根据法律、法规、规章和经济社会发展需要进行修改。

法监处、其他各处室

全年

8、加强法律知识的学习培训

落实并完善领导干部学法制度。领导干部年度集中学法不少于4次，要把学法和研究解决问题结合起来，增强学法的实效性。定期组织对机关工作人员特别是行政执法人员的法律知识培训，开展新颁布法律、法规和规章的学习。

党办、市卫生监督所

全年