项目

内　　　容

责任单位

完成时间

1、落实行政执法责任制

将行政执法职权分解、落实到具体科室、执法岗位和执法人员，完善行政执法职权运行流程和工作标准，确定执法责任，同时要按照推行行政执法责任制的有关规定和要求，建立健全受理公民投诉举报、行政执法程序、行政执法责任追究、行政执法奖励、内部层级监督等相关配套制度。针对不同执法岗位的具体情况和特点制定行政执法评议考核方案，明确评议考核的具体标准，认真开展行政执法评议考核。

法监处、

市卫生监督所、监察室

5月底之前

2、组织行政执法案卷评查

《要建立和完善行政执法案卷立卷标准（试行）》（洪府法字［2007］23号）的要求，建立健全行政执法案卷立卷、归档制度。组织对全市卫生监督机构的行政执法案卷进行评查，通过行政执法案卷评查，发现和解决执法中存在的问题，规范行政执法行为。

市卫生监督所

10月底之前

3、规范行政检查行为

要对行政检查进行统筹安排，按照合法、精简的原则，做到能合并检查的合并检查，能联合检查的联合检查。建立行政检查记录制度，执法人员要如实将每次行政检查的时间、对象、事项、检查情况和处理结果等逐一记录。要完善行政检查程序，对行政检查环节、步骤进行具体规范，切实做到流程清楚、要求具体、期限明确。要遵守法律、法规、规章和我市对行政检查的有关规定，一般情况每月1至25日不得到企业检查。

市卫生监督所

全年

4、规范行政处罚自由裁量权

采取多种形式组织学习培训省、市制定的行政处罚自由裁量权细化标准，确保省、市制定的细化标准的顺利实施。要建立健全行政执法公开制度、表明身份制度、回避制度、说明理由制度、听证制度、行政处罚审核制度、重大行政处罚决定备案制度、错案责任追究制度、调查与决定职能分离制度，在立案、]调查、决定、执行等各个环节，遵循制度要求，严格依法办事。

市卫生监督所

全年