（三）报名程序：应聘人员确认完全符合招聘岗位应聘资格条件后，在报名时间内登陆成都人事考试网进行报名。
1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。
2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，应在网上如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交资格初审。
3、资格初审。应聘人员在填写《应聘资格审查表》并提交资格初审成功的1-2个工作日后，登陆成都人事考试网查询是否通过资格初审。
4、报名缴费。通过资格初审的应聘人员，请按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2011年6月5日。逾期未缴费者，视为自动放弃。
其它参阅《
成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》相关规定。
（四）报名要求。参阅《
成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》相关规定。
四、开考比例
参阅《
成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》相关规定。
五、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试由成都市人力资源和社会保障局统一组织，面试由成都市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位共同组织。
（一）笔试
笔试时间：2011年6月18日上午。
笔试地点：见《准考证》。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。
