农村低保标准：六县（市）农低保标准由每人每月130元提高到140元。
3、提高农村五保供养标准
按照上年度末农村低保标准的1.2倍和2倍，提高农村五保分散供养和集中供养标准。分散供养标准，提高到每人每年不低于1872元，集中供养标准，提高到每人每年不低于3120元。
4、提高医疗救助标准
从2010年7月1日开始，医疗救助标准由每人每年最高救助5000元提高到1万元。
三、工作措施
为保证上述四项任务的完成，积极实施五项措施，一是规范工作管理，二是主动搞好协调，三是积极为民服务，四是加大宣传力度，五是加强督促检查。
（一）规范工作管理
一是实行三级管理，严把“三关”。三级管理即：市、县、乡（街道）三级管理。严把“三关”即：村（居）委会严把调查关、乡镇政府（街道办事处）严把审查关、县（市）区民政局严把审批关，杜绝错批漏报现象的发生。
二是坚持张榜公布，接受群众监督。建立和完善统计报告和公示制度，形成上下互动、接受监督的良好格局；按照自下而上、自上而下、公开、公正、公平的原则，审批前后3次张榜公布，接受群众的监督。
三是公开办事程序，增加工作透明度。各县（市）区民政局、乡镇政府（街道办事处）、村（居）委会要将城乡低保申请、审批程序、制度上墙，做到既方便群众，又便于接受群众监督。
（二）主动搞好协调
一是与省民政厅搞好协调，最大限度地为郑州市争取城乡社会救助资金，减轻本级和县（市、区）财政负担。
二是与市财政部门搞好协调，保证各项救助资金列入年度财政预算，并按照预算，及时拨付到县（市、区）。
三是与房管、教育、物价等部门搞好协调，促进住房救助、教育救助等配套救助政策的落实，解决城乡低保家庭遇到的特殊困难。
（三）积极为民服务
一是深入开展调查研究。针对城乡低保、农村五保、敬老院管理等项工作遇到的问题，组织有关人员深入基层，深入群众认真开展调查研究，努力掌握第一手资料，切实找准问题的突破口，为解决问题提供科学依据。通过调研，完善救助制度，规范工作管理，全面提升我市社会救助工作水平。
二是精心组织业务培训。紧紧围绕实施《郑州市城市居民最低生活保障工作规范》、《郑州市农村居民最低生活保障工作规范》和《郑州市敬老院管理规范》，组织举办城乡社会救助知识培训班，对城市低保、农村低保、五保供养、敬老院管理四个方面的救助知识进行培训，全面提高工作人员的业务素质。
三是广泛开展便民服务。针对有特殊困难的低保家庭，在申请低保待遇时，要坚持特事特办的原则，采取现场办公的形式，快速、高效地把困难群众纳入保障范围，享受保障待遇。针对行走不便的低保人员，在复核认定时，采取上门服务的方式，解决困难群众办事行走不便的问题。
