克拉玛依市人民政府办公室关于印发市政府驻外办事机构2000年目标管理任务的通知
（克政办发[2000]27号）
为进一步加强对市政府各驻外办事机构的管理，落实市政府驻外办事机构的各项工作任务，市政府常务会讨论通过了市政府驻外办事机构2000年目标管理任务，现印发给你们，望认真贯彻落实。
市政府办公室将组织有关部门，采取动态考核与年终考核相结合的方式，对各驻外办事机构目标任务完成情况进行严格考核。经考核，全面完成目标管理任务，且成绩突出的驻外办事机构，可评为一类奖；有一项未完成的可评为二类奖；其中，未实现自收自支目标，当年出现经营亏损的不得奖。
2000年4月30日
附件：
市政府驻外办事机构2000年目标管理任务
1、领导班子团结合作，班子成员和其他工作人员未出现严重违法违纪和不廉洁问题。
2、各项内部管理制度健全，岗位职责明确。
