--进一步提高培训机构办学水平，培训资源得到合理配置和有效利用，公务员培训教育的质量和效益全面提升。

　　（二）主要任务。以县处级公务员和基层公务员为重点，把政治理论和职业道德培训放在首位，加强政策法规、业务知识、科学文化素养培训和技能训练。把教育培训与实践锻炼结合起来，在培训中提高公务员的素质和能力，在实践中锻炼和考验公务员。调动公务员的积极性和主动性，增强教育培训的针对性和实效性。

　　1、用马克思主义中国化的最新理论成果，武装全体公务员的头脑。深入开展政治理论教育培训，重点开展近年来党中央提出的以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、加强党的先进性建设等重大战略思想的教育培训。继续加强党史、党风、党纪和廉洁自律教育；加强国情、省情和形势教育；加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。引导广大公务员保持政治上的清醒和坚定，牢记宗旨，树立正确的世界观，夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，切实做到实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民。

　　2、开展公务员职业道德教育培训工作。“十二五”期间，按照国家公务员局的统一部署，将在全省行政机关公务员中大力开展公务员职业道德教育培训和公务员职业道德建设实践活动。培训学习的核心内容是：忠于祖国，服务人民，恪尽职守，清正廉洁。使广大公务员始终牢记忠于祖国是公务员立身之本，服务人民是公务员的本质要求，恪尽职守是公务员的基本义务，清正廉洁是公务员的基本品质。大力开展公务员职业道德建设活动，选树公务员职业道德楷模，把公务员职业道德作为公务员队伍建设和促进公务员培训工作发展的重要抓手。

　　3、继续开展政策法规培训教育。大力开展省委、省人民政府在政治、经济、文化、社会等方面的重要政策、重大部署和要求的培训学习，开展社会主义法制教育，加强法律法规和安全知识的培训。把干部群众在实践中创造的好经验好做法作为生动教材，把研究和解决转型跨越发展面临的新情况新问题作为重要课题。着力提高广大公务员科学执政、民主执政、依法执政的水平和推进经济社会又好又快发展的本领。

　　4、积极开展科学文化素养培训，提高公务员的综合素质。按照“十二五”期间“山西省领导干部和公务员科学素质实施方案”的要求，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实公务员头脑，在公务员四类培训中，加强科学知识、科学精神、科学方法的教育，开展相关知识的学习培训，帮助广大公务员完善知识结构，提高科学文化素养。

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