五、工作步骤
试点工作分三个阶段进行：
（一）宣传启动阶段（2011年7-8月）。按照整体安排，中国人寿各县（区）支公司主动向当地政府进行汇报，研究制定工作方案，在农村积极开展各种宣传活动，全面推进试点工作开展。
8月底前组织人员到省内其他地市考察学习，并召开全市农村小额人身保险座谈会议，安排部署全市农村小额保险试点工作。
（二）整体推进阶段（2011年9月至2012年4月）。将试点工作向全市纵向推进，中国人寿力争试点乡镇达到30%以上，农村人口承保面达到10-20%。中国人寿各县（区）支公司要做好风险管理和保险理赔服务。
（三）工作总结阶段（2012年5月）。认真总结前两个阶段工作经验，对试点工作进行综合评估，研究我市进一步扩大农村小额人身保险工作的实施办法。
六、试点模式
根据外地试点工作成功经验，各县（区）可视情况采取以下三种试点工作模式（建议以第二种为主）：
（一）在基础较好的乡村，采用“全村统保”模式推广农村小额保险。“全村统保”模式主要是由基层政府及村居自治组织的组织协调下，由试点公司积极主动做好宣传服务工作，以点带面，重点突破，将符合投保条件的村民全部纳入小额保险保障范畴。
（二）利用新农合在农村地区的良好口碑和相对健全完善的服务网络，采用“联动合作模式”推广农村小额保险。可将小额保险作为新农合的配套产品推出，在短期内迅速扩大小额保险覆盖面。
（三）在条件不成熟的乡村，采用传统“小型团单模式”拓展小额保险业务。一是基层政府及组织推荐，试点公司委托乡村拥有一定专业技能的人员如村两委干部、村医、电工等代理小额保险业务推广和服务工作。二是由试点公司指定专人（包括驻村服务员）推广小额保险。
七、奖励办法
（一）目标奖：
1、达成目标奖：
以县（区）为单位，中国人寿试点乡镇达到30%以上，且农村人口承保面达到10%及以上，按保费收入的0.5%给予县（区）政府奖励；
2、超越目标奖：
以县（区）为单位，中国人寿试点乡镇达到40%以上，且农村人口承保面达到20%及以上，按保费收入的1%给予县（区）政府奖励。
