乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于招聘公益性岗位的通知
（乌就培〔2011〕23号）
乌鲁木齐县、各区人事劳动和社会保障局：
为贯彻落实中央新疆工作座谈会、市委九届十次全委扩大会议精神，切实解决就业困难群体就业，特别是大中专毕业生及复转军人就业难的问题，经市统筹城乡就业和培训工作领导小组研究，决定新开发48个公益性岗位。现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位及分配名额
本次新开发公益性岗位48个。其中：网络信息管理员40名，在市网络管理中心工作；基层退管协管员8名。
二、招聘对象
具有本市户籍、有劳动能力和就业愿望，持有《就业失业登记证》已认定为就业困难人员的下列人员：
㈠城镇零就业家庭及夫妻双失业家庭成员；
㈡享受城市居民最低生活保障待遇人员；
㈢本人申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及其以上的城镇登记失业人员（以下简称“4050”人员）；
㈣已经在公共就业服务机构进行失业登记，一年内经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上，非本人原因，仍未实现就业的城镇失业人员；
㈤部分丧失劳动能力且有就业愿望的城镇残疾人；
㈥失去土地（指因政府征地）且符合上述五款条件之一的农民；
㈦截止2011年12月31日前持年审合格《再就业优惠证》的失业人员；
㈧城镇未就业的部队复员转业退役人员，随军家属；
㈨刑满释放、解除劳动教养的城镇失业人员；
㈩城镇应届大中专、技校毕业生及进行失业登记，连续一年以上仍未实现就业的历届大中专、技校毕业生。
其中：网络信息管理员招聘人员还需符合以下几项条件：
⒈大专以上文化程度；
⒉熟练使用Dreamweaver photoshop flash cass＋div等网页制作软件；
⒊熟悉网站策划流程，具备一定的新闻采写编辑能力
三、招聘办法及要求
此次招聘工作由各区人事劳动和社会保障局负责组织实施，人员由社区推荐、街道劳动保障事务所、各区（县）劳动保障行政部门逐级审核，按照公开、公平、公正的原则进行招聘，合格者张榜一周，经岗前培训合格后上岗。市级劳动保障行政部门、区（县）纪检部门进行全程监督。其中：基层退管协管员由市人事局军队转业干部安置办推荐。
