四、时间安排
从2011年7月开始，年底前完成培训任务的二分之一，2012年9月底前全部完成培训任务。
每人培训时间累计不少于5天。
五、培训内容
根据基层干部岗位职责特点，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，在抓好党的基本理论和路线方针政策培训的基础上，突出科学发展、社会管理主题和转变经济发展方式主线，围绕“十二五”规划确定的目标任务和服务全省经济社会发展大局，重点抓好以下四个方面的培训：
一是以加快转变经济发展方式为重点，抓好推动科学发展能力培训。在解读“十二五”规划和省情市情教育的基础上，注重发达城市和先进单位服务发展理念教育，侧重加强产业结构调整、区域经济发展、产业聚集区和工业园区建设、环境保护、新农村建设、培育市场主体、优化发展环境等方面的培训。通过培训，使广大基层工商干部加深对加快转变经济发展方式的理解，深化工商行政管理部门在转方式调结构中所肩负责任的认识，提高推动科学发展的能力。
二是以加强和创新社会管理为重点，抓好促进社会和谐能力培训。认真学习贯彻省部级主要领导干部社会管理与创新专题研讨班精神，紧密联系工商部门实际，充分认识当前社会管理的形势和突出问题，总结经验、创新思路、研究措施。把握群众工作的新情况新特点，正确处理社会管理与加快发展、改善民生的关系，增强工商部门社会管理和服务功能。围绕协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公平、应对社会风险、保持社会稳定等社会管理的八大基本任务，着重开展维护群众利益、做好群众工作、发挥监管职能和服务功能、危机管理应对、参与社会综合治理等方面的培训，认清工商部门承担的社会管理的责任与任务，把中央和省委关于加强和创新社会管理的要求落实到基层和实际工作中。
三是以增强党性为重点，抓好党史党风党纪知识学习培训。结合纪念建党90周年，以胡锦涛总书记“七一”重要讲话和下发的党史讲座光盘为基本教材，组织基层干部深入学习党的理论、党的知识、党的历史，学习党领导革命建设的光辉历程和丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，学习各个时期优秀共产党员的先进事迹，开展廉政、警示教育，引导基层工商干部进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
