序号

类别

项目

标准分

考核内容

赋分原则

预评分

复评分

一

组

织

管

理

（30分）

1、管理机构

8

管理机构健全，岗位设置合理，人员配备到位。

1、管理机构和人员落实，得4分；

2、管理职责明确，得2分；

3、专职技术人员具备岗位技能要求，并持证上岗，得2分。

否则不得分。

2、规章制度

5

各项规章制度包括考核制度（办法）、运行管理制度、岗位责任制度、日常维护制度等，各项制度落实和执行情况。

1、规章制度健全，得3分；

2、制度落实到位，执行效果好，得2分。否则酌情减分。

3、水质监测

5

水质监测正常规范开展。

区域内供水工程监测率25%以上，得5分；检测率每低5%，减1分。

4、宣传培训

4

农村饮用水工程建设和长效管理的舆论宣传和科普宣传；区域内农村饮用水工程管理人员培训。

1、每开展宣传1次得0.5分，最高得2分。

2、区域内农村饮用水工程管理人员年培训率达到20%及以上，得2分；培训率每低5%，减0.5分。

5、应急管理

5

建立区域内完整、详细的农村饮用水工程数据库；建立饮用水安全保障应急预案，且具较强可操作性。

1、数据库已建立，得2分；

2、应急预案已建立，且具较强可操作性，得2分。

否则不得分。

6、档案管理

3

建立农村饮用水工程管理台帐制度，相关规划、计划、资金补助、验收等档案资料齐全、完好，分类清楚，按时归档。

1、建立台帐管理制度，得1分；

2、档案资料齐全完好，分类清楚，有专人管理，按时归档，得2分。

否则酌情减分。

二

运

行

管

理

（40分）

1、日常管护

12

管理人员落实，日常运行正常。供水设施的日常维修养护、安全隐患排查及处理。应急物质储备。

1、管理人员落实（村级水厂（站）至少1名专职管理人员），运行正常且有日常运行记录，得5分；

2、日常维修养护有记录，得3分；

3、安全隐患排查到位并及时处理有记录，得2分；

4、应急物质储备到位，得2分。

否则酌情减分。

2、水质消毒

7

消毒设施配套，且使用规范。

区内各供水厂（站）消毒设施均有配置且使用规范，有相关记录，得7分；配套率每低10%，减1分。

3、水质检测

7

供水厂（站）日常水质检测正常规范开展。

1、乡镇级水厂（站）日常水质检测正常规范开展，得7分，否则酌情减分。

2、村级水厂（站）每年至少检测4次，得7分，每少1次扣2分，扣完为止。

水质检测不合格且未采取相应整改措施的不得分。

4、水源保护

6

管理范围划定，界桩、告示牌、警示标志的设立，巡查监督制度的建立。水源季节性清污开展。

1、区域内各水源地管理范围已划定，界桩、告示、警示等标志已设立85%以上，得2分；2、巡查到位，巡查记录完整85%以上，得2分；

3、水源季节性清污正常开展，有记录85%以上，得2分。

以上各项每低5%，减0.5分。

5、水费征收

5

水费征收制度建立，水费收缴率高。

1、水费征收制度建立，得2分。否则不得分；

2、水费收缴正常率85%以上，得3分。否则每低5%，减0.5分。

6、管理制度

3

运行管理制度包括岗位职责、水源保护、水质检验、设施操作规程、应急预案等。

各项管理制度健全且执行到位，得3分，否则酌情减分。

三

资

金

管

理

（30分）

1、经费落实

15

县级管护经费明确落实，并及时到位。年度实际管护经费使用率高。

1、县级管护经费落实，并能保证农村饮用水工程正常运行，得10分，否则酌情减分。

2、年度实际管护经费（含省补资金）使用率85%及以上，得5分，使用率每降5%扣1分，扣完为止。

2、财务管理

15

设立专帐；开支合理；严格执行财务制度，无违规违纪行为。

1、财务制度健全，得3分；

2、设立专帐，帐目清晰，得4分；

3、支出符合办法规定的使用范围，得5分；4、及时报送资金使用情况，得3分。

否则酌情减分。

对检查中发现违规违纪使用奖补资金，本项得分为0，且考核不达标。

合计

县（市、区）

受益农村人口（万人）