11、加强管理和监督。认真贯彻落实市委[2010]26号《关于进一步加强机关纪委建设的通知》精神，积极协助局党委抓好机关党风廉政建设责任制的落实，协助市纪委驻局纪检组抓好机关廉政建设各项工作的落实，加大反腐倡廉制度执行的力度，对机关重要部门权力行使情况进行督促检查；严格执行领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。同时，针对机关工作专业性强，各管一行，别人难插手、难监督、难管理等特点，加强机关党员的日常管理。机关各党支部要每半年分析党员的思想、学习、工作情况，开展谈心交心活动，切实推进机关党风廉政建设。
五、发挥群团组织作用，凝聚推动工作新合力
12、不断深化市级文明机关创建活动。要按照“创建班子坚强有力、创建工作机制健全、工作创新成绩显著、机关党建作用出色、为民服务蔚然成风、队伍素质全面提高、机关作风清廉高效、思想道德风尚良好、办公场所秩序井然、文体卫生工作落实”的总体要求，扎实开展好第三轮文明机关创建活动。进一步注重软件建设，完善资料台帐，融入日常工作，经常性地进行检查督促，及时发现问题，总结提高，保证创建活动健康有序开展。在做好自身创建工作的同时，我们要加强与市直机关工委有关部门的联络，及时了解对我局文明机关创建活动的暗访情况。加强与区、县（市）农业局的学习交流，举行1次全市农业部门“五型机关”建设经验交流会，征求对我局文明机关创建工作的意见，进一步改进工作，认真做好总结工作，迎接上级考核，努力争取评上第三轮市级文明机关。
13、充分发挥群团组织的职能作用。大力推进党建带工建、带团建和带妇建工作，充分发挥群众组织在联系群众、服务群众、教育群众和维护群众合法权益，促进和谐稳定等方面的重要作用。
机关工会组织要以“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动为抓手，以“服务中心”党工共建为载体，推进服务型工会建设。发挥工会宣传引导的作用，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。要健全工会维权机制，畅通机关维权建言渠道；深化工会送温暖活动，开展结对帮困、春风行动等工作；竭诚为职工办好事，积极开展文体活动，抓好职工疗休养工作，做好女职工安康团体重大疾病互助保险。
机关共青团组织要紧密围绕局党政中心工作，努力服务大局、服务机关青年成长成才，积极开展业务调研、社会实践、志愿服务等活动，充分发挥团员青年在改革发展稳定大局中的生力军作用；要以“五四”表彰为契机，大力宣扬优秀青年典型和先进集体，发挥先进典型示范带动作用。要积极搭建团员青年学习平台，采取多种形式，努力提高团员青年能力素质。要高度重视基层团组织和团干部队伍建设。
