（九）在文化、艺术、新闻广播、出版领域成绩卓著，为文化艺术事业的繁荣与发展做出突出贡献，在国内或市内同行中有较大影响，获得市（部）级一等奖者。
（十）在教练执训工作中成绩卓著，培养出在国家级以上的重大赛事中成绩名列前三名，或打破国家纪录、全市纪录运动员的著名教练员。
（十一）在管理工作中，结合实际运用现代科学管理理论，创新管理模式或提出切实可行的管理方法，取得了显著的经济效益和社会效益，在全国或市内有较大影响的管理者。
（十二）长期在库区、边远贫困地区、少数民族地区、基层一线艰苦创业，具有丰富的专业技术工作实践经验，为当地经济和社会发展作出了突出贡献，并得到业内认可者。
（十三）获得多项发明专利，且已被推广应用，并取得显著经济效益的主要完成者。
（十四）在其他专业技术工作中，取得优异成绩，在市内同行中享有很高声誉者。
选拔时以近5年的工作实绩和成果为主要评选依据。
三、推荐选拔的条件和程序
各区县、各部门要严格按照渝人发〔2007〕52号文件规定的选拔条件和程序组织开展本地区、本部门的推荐选拔工作。推荐人选以近5年来取得的工作实绩和成果作为主要评选依据，其实绩、成果和贡献应得到同行专家的认可。重点推荐选拔在我市科研、生产、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀中青年创新型人才。非国有企事业单位的人选由其人事档案关系所在的区县（自治县）推荐。推荐人选在上报前应在本单位进行公示。推荐工作采取个人申报自下而上逐级推荐的方法进行。推荐人选一般由所在单位推荐，经主管部门同意后，还应征求纪检监察部门意见，并将其作为上报附件。推荐人选上报时应按业绩和贡献排序，由区县党委、政府，或市级部门党组（党委）审查通过后，向市人力社保局报送。
四、选拔推荐的名额
本次突贡专家评选不超过50名。按照渝人发〔2007〕52号的规定条件择优推荐，各区县、市级部门原则上推荐1名，符合条件人员较多的行业主管部门可适当多报。
五、材料要求及时间安排
推荐突贡专家需报送以下材料：
（一）区县（自治县）、市级各部门、中央在渝单位推荐函一份（含单位公示情况说明）；《重庆市有突出贡献的中青年专家推荐表》一式三份，《重庆市有突出贡献的中青年专家推荐人选情况一览表》一份，同时报电子版1份。上述所有表格材料均可从重庆人力资源社会保障网下载。填表时请认真阅读填表说明及各栏目的内容，突出贡献事迹一栏要写实；获奖和获专利情况一栏只填写与证书一致的项目名称，无个人证书的不予填写，获得的其他荣誉称号也不填入此栏；单位推荐意见一栏要签署材料是否属实，是否同意推荐的明确意见。
