六、积极构建惩防体系，不断推进反腐倡廉建设
以落实党风廉政建设责任制，健全完善各项规章制度为基础，进一步加强制度落实，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好风气。
（一）加强党风廉政建设教育。认真学习贯彻十七届六中全会、中纪委七次会议和市委反腐倡廉建设大会及有关文件精神，加强机关党员干部的思想道德教育、理想信念教育、反腐倡廉形势教育和党纪政纪教育。切实抓好党纪条规、典型示范和警示教育，筑牢党员干部防腐倡廉的思想防线。
（二）完善机关惩防体系建设。严格执行党风廉政建设责任制规定，认真贯彻省、市的有关部署和要求，结合单位实际，分级签订党风廉政建设责任状，进一步明确各分管领导和各处室（单位）主要负责人在党风廉政建设中应承担的具体责任，按照一级抓一级、层层抓落实的要求，认真落实反腐倡廉建设重点工作责任分工，提高廉洁自律意识。定期研究党风廉政建设工作，抓好廉情预警机制的落实。坚持执行听取意见和谈话谈心制度；坚持执行机关党组织对党员干部思想状况定期分析制度。
（三）注重廉政制度落实。一是加强监督检查。落实廉政制度，严格党内重要情况通报、报告、情况反馈制度和党员领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会、诫免谈话等制度，确保党员领导干部廉洁从政。二是加强党内民主。把党务公开纳入党风廉政建设工作之中，进一步提高事务公开工作的透明度。三是严格依法办事。继续发挥好“领导接待日”和“局长信箱”的作用，广泛听取群众意见。认真处理群众来信来访，做到事事有交代，件件有着落、有回音，对重要电访、信访领导做到亲自过问，亲自督办。
七、切实加强机关文化建设，不断营造健康和谐的工作氛围
以充分发挥机关群团组织作用、凝聚各方力量为依托，进一步加强机关工会和妇女组织建设，着力激发机关党员干部的积极性和创造性。
（一）加强机关群团组织建设。认真落实市委《关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见》的要求，把工青妇工作纳入党建总体布局，加强领导和指导。切实重视机关工会的规范化建设，从人员分工、职责着手，强化责任意识，进一步加强工作指导，积极开展创建“职工之家”活动，建立健全规章制度，不断完善“职工之家”硬件建设，扎实开展互助活动，努力向“示范工会”看齐。积极发挥妇女小组在机关建设中的促进作用。
